一、培养目标
培养具有良好的行政管理职业道德，系统掌握行政管理、经济管理的理论和方法，在党政部门、非政府公共部门、企事业单位、高等院校、科研机构等从事行政管理工作或教学科研工作的高素质行政管理专门人才。
二、研究方向
（1）公共行政理论与实践；（2）公共政策研究；（3）地方政府治理研究；（4）公共部门人力资源管理研究；（5）公共服务与社会保障。
三、核心课程
中级计量经济学、中级微观经济学、中级管理学、公共经济学研究、社会研究方法、公共管理理论前沿、管理沟通、地方政府管理研究、基层治理专题研究、公共政策理论与方法、公共管理理论研究、政治学前沿问题研究等等。
四、修业年限
三年。
四、授予学位
管理学硕士。
五、师资队伍
本学科现有导师17人，其中教授8人，副教授5人，讲师4人。导师组成员年龄结构合理，梯队完整，50岁以上占比40%，其余均为青年教师。
六、毕业生去向
主要从事综合管理工作和组织人力资源管理工作。毕业生主要分布在五个领域：第一，中央和地方的政党、政府、人民团体组织；第二，事业单位组织；第三，国有企业，近年来到国有银行和民营企业的毕业生增加；第四，外企；第五，公益组织，包括基金会、社团和民非组织等。
